为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，进一步帮助化材学子了解就业形势、明确职业规划，2026年5月10日，“逐梦化材，‘职’通未来”——化学与材料科学学院2026就业经验分享会于东区环境资源楼116报告厅成功举办，吸引100余名师生参加。本次活动特邀中国科大招生就业处郝心远老师以及四位在不同领域深耕的优秀学长学姐，为同学们带来最真实的求职经历与职场感悟。
2023级应用化学专业博士研究生梁婉滢以“泛体制内求职之路”为主题，率先分享了泛体制内岗位的求职经验。她结合自身丰富的学生工作经历与入选青选计划的求职历程，为同学们系统梳理了泛体制内岗位的求职路径与准备策略。她建议同学们提前半年至一年备考笔试，重视学生工作经历向求职优势的转化，并通过多渠道关注人才引进与选调公告，避免错过报名节点。
2022级物理化学专业硕士研究生贺亚鹏围绕中央选调、安徽定向选调及安徽人才引进进行了经验分享。他详细讲解了不同选调类型的特点与备考重点，提醒同学们提前了解政策差异、合理规划复习节奏；同时提醒同学们一要把握各地选调公告时间节点，尽早建立备考时间表，二要明确人才引进与选调的区别，结合自身情况合理选择，三要注重行测申论刷题训练，面试准备关注时政热点与结构化答题逻辑。
2022级材料物理与化学专业博士研究生彭伟以“高校求职心得体会”为主题，分享了从博士研究生到高校教职的求职历程。他建议同学们密切关注目标高校招聘公告及流程，注重高质量论文发表与科研项目参与，并积极参加学术会议拓展人脉，为求职积累口碑。
中国科大招生就业处郝心远老师为同学们带来了深入而系统的就业指导。郝老师从事毕业生就业指导工作长达三十五年，结合自身丰富的从业阅历，剖析了化材学子就业形势与政策导向，并围绕简历制作、信息获取、面试准备等环节提供指导。他提醒同学们正视“就业难”但不盲目跟风“考公热”“深造热”，要拓宽信息渠道、注重面试模拟练习，做到知己知彼。
随后，深耕LCD研发十余年的2008级材料物理与化学专业博士研究生许学长，从企业用人视角解读了校招选拔逻辑。他建议同学们把握秋招春招时间线切忌被动等待，技术岗面试重点展现项目经验与解决问题能力，并主动呈现理工科科研训练所培养的系统思维优势。
京东方华东大区HR经理徐伟堂介绍了企业概况与业务布局，并分享了简历制作技巧：针对目标岗位突出匹配经历，用数据量化自身贡献，排版简洁、重点突出，让HR快速抓住核心信息。
在互动问答环节，面对嘉宾们精彩的发言，同学们踊跃提问，积极互动。各位嘉宾也就同学们关心的职业选择、职业发展以及如何兼顾工作与生活等方面的问题，逐一做出了耐心而细致的解答。针对“博士毕业选择高校还是企业”，彭伟建议从科研热情与职业预期出发，许学长则提醒企业同样可从事前沿研发；针对“选调备考与科研如何兼顾”，贺亚鹏建议分阶段规划时间，将备考融入日常节奏。嘉宾们还就职业发展、工作与生活平衡等问题逐一解答。
通过本次分享会，同学们从学长学姐的真实经历中汲取了求职智慧，进一步明晰了职业规划与求职路径，相信同学们将更有针对性地选择适合自己的职业，在人生新征程上发光发热。未来，学院将继续常态化开展就业指导活动，搭建更多校企交流与校友分享平台，针对不同就业方向推出专题辅导，持续为化材学子的职业发展保驾护航。
